與清華大學、浙江大學、鄭州大學、河南師范大學等院校建立長期合作關系
與中科院、北京有色金屬研究總院等科研機構建立了合作關系
依托科隆集團及自身實力，建有國家級企業技術中心、博士后科研工作站、國家級專業化眾創空間、河南省高效二次電池材料工程技術研究中心
公司設立中心研究院，負責制定公司技術發展戰略，針對行業發展和客戶需求，進行新產品的設計、開發；中心研究院下設材料研發中心和電池研發中心，分別承擔電池正極材料及其前驅體的研發和二次電池及電池系統的研發。公司目前以自主研發為主，同時重視與外部科研院所和高校的合作研發。
材料研發中心和電池研發中心分別與銷售部門、生產管理部門、工程部門、品質管理部門等部門構成完整的產品設計和開發流程。同時，材料和電池研究中心的研發成果、技術和人才資源共享，有效提升了電池材料和電池產品的技術協同。一般而言，銷售部門根據下游客戶最新需求提出新產品研發或工藝改進建議，對應的研發中心結合相關需求進行立項，并負責具體產品的設計、開發和實驗。生產管理部門、工程部門和品質管理部門從試生產階段介入新產品開發，負責工藝優化、設備改造和調試以及保證新產品的連續穩定生產。
公司與外部科研院所和高校合作開展電池領域的技術研發和創新，針對特定項目簽署合作協議，明確各方權利和義務。公司通過合作研發方式，進一步提高技術創新能力，保證產品競爭優勢。
公司研發部門結合產品技術發展趨勢和下游市場需求變化，對新產品、新技術進行持續開發，經過多年積累，已經形成了較為完善的創新機制，
具體如下：
在產品和技術研發過程中，加強與產業鏈上下游的交流與合作，準確把握市場需求和技術發展趨勢，將近期研發與長遠規劃相結合，形成多層次的研發格局，保證現有產品及工藝優化、新產品與新工藝開發的需求。
針對研發人員，尤其是核心技術人員，實施了包括基本工資、績效工資、年終獎、股權激勵等激勵政策，充分發揮研發人員的創新性和積極性。
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